DIDECAD

Diplomado en Desarrollo de Competencias de Alta Dirección.

Presentación:

La actual situación laboral y los profundos cambios en el mercado laboral de los últimos 10 años requieren de una nueva orientación profesional y vocacional de los alumnos a la realidad laboral, para que se integren con éxito al mercado tras su etapa de formación.

Con enfoque centrado en la toma de decisiones individual, el desarrollo de la alta dirección en la inteligencia emocional y competencias laborales para el empleo, en el futuro desarrollo profesional de los alumnos.

Objetivo:

Proporcionar a los participantes las competencias laborales para mejorar su nivel de competitividad en los diferentes ámbitos de desarrollo laboral, bajo el enfoque innovador integral de calidad.

Beneficios del programa:

• Adquirirás los conocimientos necesarios para desarrollar competencias laborales basadas en casos de éxito tanto en aspectos organizacionales como de implementación de nuevas técnicas para el desarrollo y cumplimiento de los objetivos que lleve al éxito a las empresas.

• Implementaras los conocimientos sobre como optimizar los recursos eficaces y prácticos de las últimas tendencias en competencias laborales.

• Desarrollaras una nueva visión de la orientación profesional y vocación enfocada a potencializar las habilidades y destrezas dentro de la empresa y el campo laboral.

Al terminar el diplomado, obtendrás una visión integral de como facilitar la actuación de tu actividad y el éxito profesional en el campo laboral.

Dirigido a:

Alumnos, egresados, instituciones, organizaciones, empresas, etc. (modalidad de titulación)

Duración: 200 horas

Programa académico: 9 módulos
- Modelo de empleabilidad
- Desarrollo de competencias
- Trabajo colaborativo
- Trabajo por proyectos
- Comunicación
- Adaptación al cambio
- Liderazgo
- Desarrollo de la creatividad
- Gestión de riesgos
- Modelo de negocios

*Consulta el PDF adjunto para que puedas revisar el programa completo, su estructura y contenidos.

Inicio del diplomado en 2024