Protocolos de atención
La Universidad de Guadalajara reconoce los desafíos que implica erradicar la violencia en todas sus formas dentro y fuera de sus centros universitarios. Consciente de que factores como el género y las tradiciones culturales arraigadas, pueden propiciar conductas discriminatorias o alguna forma de violencia, la institución mantiene un compromiso firme con la igualdad, la inclusión y el respeto.
En este marco de principios, la Universidad de Guadalajara fortalece sus acciones para garantizar entornos académicos seguros, incluyentes y libres de violencia. En cumplimiento de su compromiso ético y normativo, la institución ha establecido protocolos institucionales para la prevención, atención y sanción del hostigamiento y la violencia, con el propósito de promover relaciones basadas en el respeto, la igualdad y la no discriminación dentro de toda la comunidad universitaria.
Evidencia de cumplimiento:
La Universidad de Guadalajara dispone de instrumentos normativos y guías institucionales que garantizan la prevención y atención de conflictos y violencias dentro de la comunidad universitaria, los cuales se describen a continuación:
Protocolo para la Prevención, Atención, Sanción y Erradicación de la Violencia de Género, instrumento rector para la atención integral de casos de violencia y hostigamiento, disponible en:
La actuación universitaria se rige por el Código de Ética y el Código de Conducta que establecen entre otros principios los valores y principios de Democracia, Desarrollo Sustentable, Diversidad, Educación para la Paz, Equidad, Honestidad, Igualdad, Justicia, Legalidad, Libertad, Respeto, Responsabilidad y Solidaridad para toda persona integrante de la comunidad universitaria y personas físicas o jurídicas con las que la Universidad tiene relación, con motivo de la celebración de convenios o contratos, ordenamientos que, respectivamente se encuentran disponibles en:
Adicionalmente, la institución impulsa el Plan de Trabajo 2024-2025 para la Cultura de Paz, que consolida un ambiente académico basado en el respeto, la equidad y la inclusión, conforme a la fracción X del artículo 8 y la fracción V del artículo 15, ambos de la Ley General de Educación Superior, disponible en:
https://secgral.udg.mx/sites/default/files/Normatividad_general/PPASEVG%20%28Abril%202022%29.pdf
Versión amigable en:
https://igualdad.udg.mx/sites/default/files/adjuntos/protocolo-version-amigable-revista.pdf
Otros documentos no vinculantes (orientativos) que abonan al cumplimiento de este pre-requisito y constituyen buenas prácticas:
Protocolo de Atención Psicológica de la Defensoría de los Derechos Universitarios, orientado al acompañamiento emocional y humano en casos de vulneración de derechos universitarios:
Mecanismos alternos de solución de conflictos (MASC), es un proceso alterno a las quejas ante la defensoría, las denuncias ante la Unidad para la Igualdad o los Procesos de Responsabilidades y Sanciones.
Guía práctica para ejercer una docencia igualitaria, respetuosa y sin discriminación (junio 2024) y Guía universitaria para crear entornos de enseñanza y convivencia incluyentes (julio 2024), emitidas por la UdeG, disponibles en:
La Universidad de Guadalajara además impulsa diversas acciones para la inclusión y la cultura de paz, cursos de sensibilización sobre violencia, masculinidades no violentas y prevención del acoso, además de campañas como “Salud con Orgullo”, orientadas a la salud sexual sin estigmas.
En congruencia con el principio de honestidad establecido en el Código de Ética y de Conducta, la Universidad de Guadalajara promueve la integridad académica mediante la prevención del plagio y el respeto a los derechos de autor. Conforme al Reglamento General de Posgrado (fracciones III de los artículos 74, 75 y 77), los programas de posgrados adoptan la utilización de software antiplagio Turnitin a fin de procurar que las tesis y productos académicos sean resultado de investigaciones originales. Las Juntas Académicas atienden como primer contacto las controversias relacionadas con la autoría y originalidad, fortaleciendo una cultura universitaria basada en la honestidad, y el respeto a las creaciones intelectuales de terceros.
https://ddu.udg.mx/sites/default/files/adjuntos/MASC%20%20en%20el%20%C3%A1mbito%20universitario.pdf
| Bitácora de revisiones | |
| Fecha | Versión |
| Julio del 2020 | 1.0 |
| Marzo del 2022 | 2.0 |
| Junio del 2022 | 2.1 |
| Septiembre del 2025 | 3.1 |