Requisitos
- Experiencia mínima de 3 años en el puesto (reclutamiento y selección, administración de incidencias de personal, IMSS, INFONAVIT, STPS, manejo de conflictos, capacitación)
- Lic. Psicología, recursos humanos o afín
- Organizado, responsable, proactivo, conciliador, disciplinado y comprometido
- Conocimiento en NOMINPAQ
- Conocimiento en HACCP