Plan de estudios

 

Áreas de formación

Créditos

%

Área de formación básica común obligatoria

188 42

Área de formación básica particular obligatoria

23  
Área de formación especializante obligatoria 99 22

Área de formación especializante selectiva

37 8

Área de formación optativa abierta

21 5

Número mínimo de créditos para obtener el grado

449 100

 

Área de formación básica común obligatoria

Materias

Clave  Tipo Horas teoría Horas práctica Horas totales Créditos Prerrequisito
Eje de Administración
Administración I AD119 CT 60 40 100 11  
Administración II AD120 CT 60 20 80 9 AD119
Calidad total AD125 CT 60 20 80 9  
Relaciones públicas y comunicación AD134 CT 40 20 60 6  
Eje de Contabilidad
Contabilidad I CT100 CT 60 60 120 12  
Contabilidad II CT101 CT 60 60 120 12 CT100
Eje de Métodos Cuantitativos
Estadística I MC106 CT 60 20 80 9 MC111
Estadística II MC107 CT 60 20 80 9 MC106
Matemáticas I MC111 C 80 0 80 11  
Matemáticas II MC112 C 80 0 80 11 MC111
Eje de Economía
Economía I EN113 CT 60 20 80 9  
Economía II EN114 CT 60 20 80 9 EN113
Eje de Sociales y jurídicas
Derecho I CJ106 C 80 0 80 11  
Derecho II CJ109 C 80 0 80 11 CJ106
Derecho laboral RH111 CT 40 40 80 8 CJ100 ó CJ106
Metología de la investigación CJ127 CT 40 60 100 9  
Eje de Administración estratégica
Formulación y evaluación de proyectos de inversión AD130 CT 20 60 80 7  
Eje de Materiales instrumentales
Taller de expresión oral y escrita I AD142 CT 40 20 60 6  
Taller de estrategias de aprendizaje grupal RH137 CT 40 20 60 6  
Ambiente y desarrollo RH128 C 60 0 60 8  
Eje de Sistemas de información
Informática básica SI107 L 0 80 80 5  

Totales

    1140 580 1720 188  

 

Área de formación básica particular obligatoria

Materias

Clave  Tipo Horas teoría Horas práctica Horas totales Créditos Prerrequisito
Eje de Administración
Administración de operaciones AD112 CT 20 40 60 6 MC109
Administración publica AD122 C 60 0 60 8 AD120
Comportamiento organizacional AD126 CT 85 15 100 12  
Desarrollo organizacional AD129 CT 40 40 80 8  
Teoría general de sistemas AD138 CT 40 20 60 6  
Eje de Recursos Humanos
Administración de recursos humanos RH102 CT 60 20 80 9 AD120
Etica profesional y valores sociales RH112 S 40 0 40 5  
Eje de Mercadotecnía y Negocios Internacionales
Mercadotecnia MN123 CT 60 20 80 9  
Comercio internacional MN105 CT 40 20 60 6 EN114
Eje de Optimización de recursos
Investigación de operaciones I MC109 CT 40 60 100 9 MC107
Eje de Sociales y Jurídicas
Derecho fiscal CJ105 C 80 0 80 11  
Eje de Contabilidad
Contabilidad de costos I CT115 CT 40 40 80 8 CT100
Contabilidad administrativa CT102 CT 20 60 80 7 CT100

Totales

    625 335 960 104  

 

Área de formación básica particular obligatoria

Materias

Clave  Tipo Horas teoría Horas práctica Horas totales Créditos Prerrequisito
Eje de Administración
Administración estratégica AD117 CT 40 40 80 8  
Política y gestión pública AD133 C 60 0 60 8  
Diseño Organizacional AD141 CT 40 40 80 8 AD120
Desarrollo de emprendedores AD127 CT 20 40 60 6  
Habilidades directivas AD131 C 40 0 40 5 AD120
Eje de Recursos Humanos
Planeación y dotación de recursos humanos RH119 CT 40 40 80 8  
Formación y desarrollo de recursos humanos RH108 CT 40 40 80 8  
Eje de Mercadotecnia y Negocios Internacionales
Investigación de mercados MN118 CT 20 40 60 6 MN123
Mercadotecnia Internacional MN124 CT 40 40 80 8 MN123
Diferencias culturales MN109 CT 40 0 40 5  
Eje de Finanzas 
Administración financiera FN101 CT 60 20 80 9  
Planeación financiera FN125 CT 20 60 80 7  
Eje Socioeconómico
Análisis socioeconómico de México CJ150 S 40 0 40 5  
Eje de Auditoría
Auditoría administrativa AU105 CT 40 40 80 8  


Área de formación especializante selectiva

Materias

Clave  Tipo Horas teoría Horas práctica Horas totales Créditos Prerrequisito
Eje de Administración estratégica
Administración de la producción y la tecnología AD111 CT 20 40 60 6  
Simulación y técnicas de negocio AD137 CT 40 40 80 8  
Eje de Recursos Humanos
Administración de la negociación colectiva RH140 CT 40 20 60 6  
Administración de la seguridad social RH141 CT 20 40 60 6  
Administración de las compensaciones RH100 CT 40 20 60 6  
Eje de Administración Financiera
Administración del capital y fuentes del financiamiento FN100 CT 40 40 80 8  
Finanzas internacionales MN144 CT 40 20 60 6  
Eje de Mercadotecnia y Negocios
Mercadotecnia avanzada MN125 CT 40 40 80 8  
Administración de la fuerza de ventas MN101 CT 40 40 80 8  
Conducta del consumidor MN107 CT 40 40 80 8  
Organismos internacionales MN130 CT 20 40 60 6 EN114
Logística del comercio internacional MN121 CT 20 40 60 6 MN105
Eje de Sistemas de Información
Software especializado l SI134 CT 20 40 60 6 SI107
Software especializado II SI135 CT 20 40 60 6 SI107
Eje de Sociales y Jurídicas
Legislación aduanera 1 CJ123 CT 40 20 60 6  
Eje de Administración Pública
Administración estatal y municipal AD116 CT 40 20 60 6 AD122
Administración pública comparada AD123 CT 40 20 60 6 AD122
Eje de Administración
Sociología de las organizaciones CJ136 C 60 0 60 8  
Sociología de las organizaciones (r) CD101 C 60 0 60 8  


Área de formación optativa abierta

Materias

Clave  Tipo Horas teoría Horas práctica Horas totales Créditos Prerrequisito
Eje de Administración
Administración agrícola AD100 CT 20 40 60 6  
Administración contemporánea, filosofía y práctica CT 20 40 60 6    
Administración de centros educativos AD102 CT 20 40 60 6  
Administración de empresas agrícolas AD103 CT 20 40 60 6  
Administración de empresas constructoras AD104 CT 20 40 60 6  
Administración de empresas ganaderas AD105 CT 20 40 60 6  
Administración de granjas avícolas AD106 CT 20 40 60 6  
Administración de granjas porcinas AD107 CT 20 40 60 6  
Administración de hospitales AD108 CT 20 40 60 6  
Administración de la micro y pequeña empresa AD109 CT 20 40 60 6  
Administración de organizaciones no gubernamentales AD113 CT 20 40 60 6  
Administración de servicios municipales AD114 CT 20 40 60 6  
Administración de sociedades cooperativas AD115 CT 20 40 60 6  
Administración hotelera AD118 CT 20 40 60 6  
Administración silvícola AD124 CT 20 40 60 6  
Desarrollo e innovación tecnológica AD128 CT 20 40 60 6  
Orientación y apoyo al posgrado AD132 CT 20 40 60 6  
Seminario de titulación (a) AD136 S 20 60 80 7  
Seminario de investigación administrativa AD135 S 20 40 60 6 CJ127
Administración de casinos y casas de juegos AD144 CT 20 40 60 6  
Eje de Sistemas de Información
Administración de centros de cómputo SI100 CT 20 40 60 6  
Análisis de sistemas SI101 CT 20 40 60 6  
Auditoría en informática SI105 CT 20 40 60 6  
Diseño de base de datos SI106 CT 20 40 60 6  
Laboratorio de sistemas operativos SI113 CL 20 40 60 6  
Multimedia SI114 CT 20 40 60 6 SI132 SI133
Programación I SI115 CT 40 40 80 8 SI107
Sistemas de información SI127 CT 20 40 60 6  
Software aplicado I SI132 CT 40 40 80 8 SI107
Software aplicado II SI133 CT 20 40 60 6 SI107
Teleprocesos y redes SI136 CT 20 40 60 6  
Eje de Contabilidad
Contabilidad gubernamental CT114 CT 20 40 60 6  
Eje de Mercadotecnia y Negocios Internacionales
Administración de comercializadoras internacionales MN100 CT 20 40 60 6  
Servicio al cliente MN136 CT 20 40 60 6  
Taller de mercadotecnia MN138 CT 20 40 60 6  
Taller de publicidad MN139 CT 20 40 60 6  
Contabilidad internacional MN145 CT 20 40 60 6  
Eje de Recursos Humanos   
Seguridad y salud en el trabajo RH132 CT 40 20 60 6  
Seminario de recursos humanos RH135 S 20 40 60 6  
Eje de Métodos Cuantitativos
Control estadístico de procesos MC102 CT 20 40 60 6  
Teoría de juegos MC120 CT 60 0 60 8  
Eje de Finanzas
Arrendadoras FN130 CT 20 40 60 6  
Factoraje financiero FN131 CT 20 40 60 6  
Finanzas públicas I FN116 C 60 0 60 8  
Mercado de valores FN124 CT 20 40 60 6  
Seguros y fianzas FN126 CT 20 40 60 6  
Eje de Economía
Desarrollo regional y sustentabilidad EN106 CT 20 40 60 6  
Contabilidad nacional EN103 C 60 0 60 8  
Banca y organizaciones auxiliares de crédito EN102 CT 20 40 60 6  
Ingeniería económica y financiera EN135 C 60 0 60 8