Plan de estudios

Áreas de formación

Créditos

%

Área de Formación Básica Común Obligatoria 134 32
Área de Formación Básica Particular Obligatoria 113 27
Área de Formación Especializante Obligatoria 89 22
Área de formación Especializante Selectiva 38 9
Área de Formación Optativa abierta 40 10
Número de créditos requeridos para optar por el título: 414 100

 

Área de formación básica común obligatoria

Materias

Clave  Tipo Horas teoría Horas práctica Horas totales Créditos Prerrequisito
 
Eje de administración
Administración I AD119 CT 60 40 100 11  
Administración II AD120 CT 60 20 80 9 AD119
 
Eje de métodos cuantitativos
Estadísticas I MC106 CT 60 20 80 9 MC111
Estadísticas II MC107 CT 60 20 80 9 MC106
Matemáticas I MC111 C 80 0 80 11  
Matemáticas II MC112 C 80 0 80 11 MC111
 
Eje de economía
Ecomonía I EN113 CT 60 20 80 9  
Ecomonía II EN114 CT 60 20 80 9 EN113
 
Eje de contabilidad
Contabilidad I CT100 CT 60 60 120 12  
 
Eje de sociales y jurídicas
Derecho I CJ106 C 80 0 80 11  
Derecho II CJ109 C 80 0 80 11 CJ106
Derecho Laboral CJ111 CT 40 40 80 8 CJ100 ó CJ106
Metodología de la investigación CJ127 CT 40 60 100 9  
Informática básica SI107 L 0 80 80 5  

Totales

    820 380 1200 134  


Área de formación básica particular obligatoria

Materias

Clave  Tipo Horas teoría Horas práctica Horas totales Créditos Prerrequisito
 
Eje de administración
Comportamiento organizacional AD145 CT 60 20 80 9  
Calidad total AD125 CT 60 20 80 9  
Relaciones públicas y comunicación AD134 CT 40 20 60 6  
 
Eje de sociales y jurídicas
Derecho fiscal CJ105 C 80 0 80 11  
 
Eje de contabilidad
Contabilidad de costos I CT115 CT 40 40 80 8 CT100
Contabiliad administrativa CT102 CT 20 60 80 7 CT100
 
Eje de recursos humanos
Administración de recursos humanos RH102 CT 60 20 80 9 AD120
Filosofía y ética de las organizaciones RH113         5  
 
Eje de mercadotecnia
Mercadotecnia MN123 CT 60 20 80 9  
Investigación de mercados MN118 CT 20 40 60 6 MN123
 
Eje de negocios internacionales
Comercio internacional MN105 CT 40 20 60 6 EN114
Competititvidad global MN106 CT 40 20 60 6 EN114
Formulacion y evaluación de proyectos de negocios internacionales MN115 CT 20 60 80 7  
 
Ejes de métodos cuantitativos
Investigación de operaciones I MC109 CT 40 60 100 9 MC107
Investigación de operaciones II MC110 CT 20 40 60 6 MC109

Totales:

    640 440 1080 113  

 

Área de formación especializante obligatoria

Materias

Clave  Tipo Horas teoría Horas práctica Horas totales Créditos Prerrequisito
 
Eje de sociales y jurídicas
Derecho internacional CJ110 C 40 0 40 5  
Legislación aduanera I CJ123 CT 40 20 60 6  
 
Eje socioeconómico
Análisis socioeconómico de México CJ150 S 40 0 40 5  
 
Eje de finanazas
Finanazas internacionales MN144 CT 40 20 60 6  
Administración financiera FN101 CT 60 20 80 9  
Planeación financiera FN125 CT 20 60 80 7  
 
Eje de negocios internacionales
Geografía del negocio internacional MN116 C 80 0 80 11  
Logística del comercio internacional MN121 CT 20 40 60 6 MN105
Mercadotecnia internacional MN124 CT 40 40 80 8 MN123
Organismos internacionales MN130 CT 20 40 60 6 EN114
Planeación estrategica de negocios internacionales MN132 CT 60 20 80 9  
 
Eje de mercadotecnia
Administración estrategica de los mercados MN103 CT 40 20 60 6  
Diferencias culturales MN109 S 40 0 40 5  

Totales:

    540 280 820 89  

 

Área de formación especializante selectiva

Materias

Clave  Tipo Horas teoría Horas práctica Horas totales Créditos Prerrequisito
 
Eje de administración
Administración estratégica AD117 CT 40 40 80 8  
Diseño organizacional AD141 CT 40 40 80 8 AD120
Desarrollo de emprendedores AD127 CT 20 40 60 6  
Habilidades directivas AD131 C 40 0 40 5 AD120
Administración de la producción y la tecnología AD111 CT 20 40 60 6  
 
Eje de sociales y jurídicas
Legislación aduanera II CJ124 CT 40 20 60 6 CJ123
 
Eje de economía
Entorno económico internacional EN128 C 40 0 40 5  
 
Eje de finanzas
Administración de capital y fuentes de financiamiento FN100 CT 40 40 80 8  
Mercado de valores FN124 CT 20 40 60 6  
 
Eje de recursos humanos
Planeación de carrera y desarrollo de personal RH118 CT 40 20 60 6  
 
Eje de mercadotecnia
Regulación comercial nacional e internacional MN134 C 60   60 8  
Estrategias de promoción MN113 CT 40 20 60 6  
 
Eje de negocios internacionales
Simulacion y técnicas de negocios AD137 CT 40 40 80 8  
Administración de negocios internacionales MN102 CT 40 40 80 8  
Comercializadoras internacionales MN141 CT 40 40 80 8  
Laboratorio de casos de negocios internacionales MN120 CL 40 40 80 8  
Mercados bursatiles internacionales MN122 C 40 0 40 5  
Comercio exterior MN141 CT 40 40 80 5  
 
Eje de sistemas de información
Software especializado I SI134 CT 20 40 60 6 SI107
Software especializado II SI135 CT 20 40 20 6 SI107

 

Área de formación optativa abierta

Materias

Clave  Tipo Horas teoría Horas práctica Horas totales Créditos Prerrequisito
 
Eje de sistemas de administración
Administración de micro y pequeña empresa AD109 CT 20 40 60 6  
Administración de empresas ganaderas AD105 CT 20 40 60 6  
Administración agrícola AD100 CT 20 40 60 6  
Administración silvícola AD124 CT 20 40 60 6  
Administración hotelera AD118 CT 20 40 60 6  
Administración de hospitales AD108 CT 20 40 20 6  
Administración de granjas avicolas AD106 CT 20 40 60 6  
Administración de granjas porcinas AD107 CT 20 40 20 6  
Administración de sociedades cooperativas AD115 CT 20 40 60 6  
Administración de empresas agropecuarias AD103 CT 20 40 20 6  
Desarrollo regional y sustentabilida EN106 CT 20 40 60 6  
Orientación y apoyo al posgrado AD132 CT 20 40 20 6  
Administración contemporanea filosofia y práctica AD101 CT 20 40 60 6  
Seminario de investigacion administrativa AD135 CT 20 40 20 6 CJ127
Administración de servicios municipales AD114 CT 20 40 60 6  
Desarrollo e innovación tecnológica AD128 CT 20 40 20 6  
 
Eje de mercadotecnia y negocios
Administración de la fuerza de ventas MN101 CT 40 40 80 8  
Conducta del consumidor MN107 CT 40 40 80 8  
Empresas agroindustiales de exportación MN111 CT 40 20 60 6  
Empresas integradoras exportadoras MN112 CT 40 20 60 6  
Laboratorio de casos de mercadotecnia MN119 CT 20 40 60 6  
Seminario de titulación MN135 CT 20 60 80 7  
Servicio al cliente MN136 CT 20 40 60 6  
Taller de mercadotecnia MN138 CT 20 40 60 6  
Taller de publicidad MN139 CT 20 40 60 6  
 
Eje de recursos humanos
Seminario de recursos humanos RH135   20 40 60 6  
Seguridad e higiene industrial RH131 CT 20 40 60 6  
 
Eje de sistemas de información
Software aplicado I SI132 CT 40 40 80 8  
Software aplicado II SI133 CT 20 40 60 6